Les indicateurs RH et le bilan social

Module du titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines

Vous intervenez dans l’élaboration des dossiers liés aux obligations des entreprises, la construction ou l’analyse du bilan social ? Cette formation sera un atout si vous intervenez dans l’élaboration des outils de pilotage de l’entreprise. Vous pourrez donc gérer les indicateurs RH et le bilan social. 

Cette formation correspond à la compétence professionnelle N°3 et l’activité type 1 « Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines » inscrite dans le titre professionnel d’Assistant Ressources Humaines de niveau 5 proposé par le Ministère du Travail (si vous souhaitez en savoir plus sur le passage de ce titre professionnel, contactez l’équipe AIFCP).

Objectifs de la formation : 

• Collecter et sélectionner les données nécessaires pour l’élaboration des dossiers liés aux obligations des entreprises et pour l’établissement de statistiques
• Elaborer des outils de pilotage, calculer des indicateurs sociaux et des ratios
• Représenter graphiquement des données chiffrées, analyser les résultats, repérer les éléments significatifs et les formaliser

Programme :

• Le bilan social et autres déclarations
• Tableaux de bord et indicateurs RH
• Réaliser des tableaux de bord RH
• Revoir les fondamentaux d’Excel

Financements : 

Possibilité de financement par Pôle emploi, OPCO et depuis votre compte personnel de formation.

Devis sur demande

Durée :

Module de compétences : 3 jours – 20h

Formation 100% distancielle

Entrée en formation à tout moment de l’année