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GESTIONNAIRE DE PAIE

Les Formations Diplômantes

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

Cette formation est reconnue Niveau Bac+ 2 correspondant à un BTS/DUT

 

LA PROFESSION:

La gestionnaire de paie exerce une fonction importante et très sensible dans l'administration du personnel car il est e charge de l'établissement des bulletins de paie des salariés à partir de la collecte et de l'exploitation des données sociales. Il exerce en entreprise ou en cabinet comptable, il doit posséder une excellente technicité et maîtriser les logiciels. Il doit maintenir une veille juridique et sociale permanente. Le sens de la confidentialité est indispensable car le gestionnaire à connaissance de toutes les données relatives aux salariés. Il joue aussi un rôle de conseiller auprès du personnel et d'alerte auprès de sa hiérarchie.

 

LA FORMATION:

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère de travail en 2 blocs de compétences :

1.Période d’intégration

2.Activité I : Assurer la tenue et le suivi du dossier social

3.Activité II : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

4.Remise à niveau en bureautique : word, excel, Power point

5.Réalisation d’un dossier professionnel, accompagné par le formateur référent

6.Technique de recherche de stage et d’emploi

7.Préparation à l’entretien d’embauche post formation

8.210h de stage pratique en entreprise

9.Session d’évaluation et de validation

 

Durée totale : 924H soit un peu plus de 26 semaines

 

Public et prérequis :

Ce parcours de formation s'adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi.
Niveau IV (BAC ou titre homologué) ou justifier de trois années d'expérience professionnelle.
Bon niveau en français (lecture de texte administratif et juridique, rédaction de compte rendus)

 

Modalités pédagogiques : Alternance d'apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, études de cas de situations professionnelles, logiciels professionnels (Quadra, Sage, Ciel…), simulations informatiques...

 

Modalités d’admission : Dossier et entretien individuel de motivation

 

Modalités d’évaluations : Evaluations en cours de formation- Examens blancs- Dossier Professionnel

 

Validation du titre professionnel : Un examen en fin de formation. Validation de deux modules par un jury professionnel.

 

Délivrance du titre professionnel du titre par la DIRECCTE (ministère de l’emploi) sur décision du jury d’examen.

 

Niveau de sortie en fin de formation :

Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau III / 5 (BTS/DUT) Gestionnaire de paie.

 

Le financement :

Possibilités de prise en charge possible par le CPF, l’OPCO, pôle emploi

Devis sur demande

 

Prochaines sessions : le 06 avril 2020