ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
Les Formations Diplômantes
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
Cette formation est reconnue Niveau Bac+ 2 correspondant à un BTS/DUT
La profession: Le métier d'assistant(e) en RH (ressources humaines) recouvres des réalités différentes selon la taille de l'entreprise. Cette fonction est plus polyvalente dans les PME.
Son poste lui permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Recrutement, suivi du plan de formation, gestion administrative des salariés, paie, formation, absence, congés... L'assistant ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu'à leur départ en retraite. Discrétion et sens de l'écoute sont de rigueur.
La formation:
La formation est élaborée selon le référentiel du ministère de travail en 2 blocs de compétences :
Activité I : Assurer les mission opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Activité II : Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
490 heures de formation théoriques et pratiques
182 heures de stage en entreprise
Durée totale : 672 heures ou 20 semaines
Public et prérequis :
Ce parcours de formation s'adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi.
Niveau IV (BAC ou titre homologué) ou justifier de trois années d'expérience professionnelle.
Bon niveau en français
Test et entretien individuel de motivation
Le financement :
Possibilités de prise en charge possible par le CPF, l’OPCO, pôle emploi
Devis sur demande
Prochaine session : le 01 février 2021
ATHELIA INSTITUT DE FORMATIONS COMPETENCES ET PERFECTIONNEMENT
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