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TUTORAT: Former et accompagner

Les Formations courtes

Durée:/public

2 jours/14h

 

Objectif de cette formation:

Connaitre les différents rôles du tuteur

Préciser les qualités à développer pour réussir sa mission

Accueillir et intégrer une personne

Savoir transmettre ses compétences, ses connaissances et apprendre à évaluer les progressions

Utiliser les outils et supports pour accomplir son tutorat

 

Programme:

Place de la fonction tutorale dans l'entreprise

Les enjeux liés au développement du tutorat

Identifier ses motivations et son rôle de tuteur

Les points essentiels pour instaurer un tutorat réussit.

Les conditions de la réussite

Les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration

L'accueil au poste de travail

Définir les règles de vie

Identification des différentes modalités d'apprentissage

Les différences intergénérationnelles

Les besoins de l'apprenant

Le besoin individuel et la motivation

Analyser et prise en compte des besoin de l'apprenant

Comprendre les moteurs de la motivation

La transmission de son savoir

Jeu de rôle: se mettre à la place de l'apprenant pour mieux comprendre son ressenti

Comment construire une séquence de formation

Comment transmettre ses connaissances

Les diverses techniques de communications

Accompagner et évaluer 

Définir les objectifs

Repérer les compétences clés nécessaire au poste de travail

Les différents supports pour l'évaluation, le suivi et l'accompagnement

 

Modalités pédagogiques:

Mise en situation, jeux de rôle, PowerPoint, Quizz, Kahoot